さくらひめ

1　広告代理店の事例で学ぶフリーランス法上のハラスメント防止体制の具体的内容！ 問　Webデザイン業を営むA（従業員を使用していないものとする。）は、広告代理店B社（従業員1,000名を使用しているも ...

１　終の棲家で後悔しない！中古マンション購入に潜む落とし穴！ 問　軽貨物配送業を営むA（従業員を使用していないものとする。）は、長年の勤務で蓄えた貯金で、終の棲家として、江の島エリアの中古マンションを ...

１　映像クリエイターを経済的パワハラから守るためのフリーランス法実務知識！ 問　映像制作業を営むA（従業員を使用していないものとする。）は、広告代理店B社（従業員500名を使用しているものとする。）か ...

１　オウンドメディア立ち上げ現場をフリーランス法で守れ！昭和脳に鉄槌を！ 問　Webディレクター業を営むA（従業員を使用していないものとする。）が、マーケティング支援SaaSを開発する法人B（従業員を ...

１　親会社役員の暴走にどう立ち向かう？フリーランス法上のセクハラとマタハラの違い！ 問　自らInstagramを運用してインフルエンサーとして活動するかたわら、SNSマーケティング及び広報プロデュース ...

１　「フルリモート♪」の落とし穴！ VDI拘束やSlackハラスメント…フリーランス法で守られるあなたの権利！ 問　記帳代行業を営むA（従業員を使用していないものとする。）が、電子契約SaaSの開発･ ...

１　インフルエンサーが直面する募集情報の「嘘」と「漏れ」 問　Instagramでフォロワー5万人を持つインフルエンサーであり、PRコンサルタント業も営むA（従業員を使用していないものとする。）が、従 ...

１　その動画クリエイター募集広告、実はフリーランス法違反かも？的確表示義務と3条明示の違いをクイズで攻略！ 問　動画編集業を営むA（従業員を使用していないものとする。）が、従業員30名を抱える広告制作 ...

１　フリーランス法上のハラスメント防止体制と育児介護等両立支援！スタジオはあなたを守ってくれますか？ 問　ピラティスインストラクター業を営むA（従業員を使用していないものとする。）が、従業員20名を抱 ...

１　フリーアナウンサーを襲うハラスメントと「タダ働き」の罠 問　司会業を営むフリーアナウンサーA（従業員を使用していないものとする。）が、従業員100名を抱えるイベント企画運営会社Bから、Bが主催する ...