15年の絆をたった200万で売ったのかよ！ 二人三脚の未来を1人でビルドし直す覚悟！
問 横浜市内のIT事業者Aでエンジニアとして15年間勤務したBは、長年の仕事上のパートナーCを誘って独立することを決意し、Cもこれを快諾した。BCの話し合いにより、起業後1年間はレガシーシステムのウェブシステム化や社内FAQ等を参照させるAIチャットボットの制作の受託によって実績を積み、徐々に高単価の案件も獲得していこうという方針で話がまとまった。Bは横浜元町のS行政書士事務所とのやりとりを通じて会社設立手続の大枠を掴みつつあり、このまま順調に株式会社の設立に至るかと思われた。ところが、CはBから預かっていた運転資金200万円を持って行方をくらましてしまった。
以下の文章中の空欄に文章群から適切な語句を入れると、今後の手続についてのBとHの会話となる。文章中の空欄に入る文章の組合せとして正しいものはどれか。
B：……最悪です。まさか、15年来の相棒Cに裏切られるなんて。しかも、たかが200万のために……もう起業なんて諦めて、どこかの会社に再就職したほうがいいのかもしれません……。
H：【 ① 】
B：リファクタリング……ですか？
H：はい。Cさんがいなくなったことで、当初は必要だった手続のうち、これだけのタスクが一気にコメントアウトされたんです。これ、実は起業初期のBさんにとっては、事務的なオーバーヘッドが大幅に減ったということでもあるんですよ。
B：どういうことですか？
H：【 ② 】
B：…そうですね、最初は役員報酬もらってる場合じゃないですから……。
H：【 ③ 】
B：え、労基署に行く必要がなくなったんですか？
H：【 ④ 】
B：……。
H：Bさん。今はお辛いかもしれませんが、これも天意なのかもしれません。Bさんに、「今は他人の管理というテクニカルデットを背負わず、自分の開発に100％集中しなさい」ということかもしれません。いつ裏切られるかわからない従業員を抱えるリスクや事務処理の負担から解放され、身軽なソロ･エンジニアとして再スタートできることになったんですよ！
B：……身軽な、ソロ･エンジニアか。確かに、事務処理や人間関係にリソースを割かれるより、今はAIチャットボットのブラッシュアップに時間を溶かすべき時なのかもしれませんね。
H：【 ⑤ 】
B：…Hさん、ありがとう。……よし、まずは自分1人のための手続から、もう一度ビルドし直してみます！
【文章群】
ア そうです！ 労働者が1人もいない「Bさん1人会社」になったからです！ 労災関係だけじゃないです！ 雇用保険についても、ハローワークへの雇用保険適用事業所設置届･雇用保険被保険者資格取得届が不要になりました！
イ Bさん、本当にお辛いですよね…。お察しします。でも、熟練エンジニアのBさんならわかってくださるはずです。プロジェクトの初期段階で致命的な脆弱性が見つかったわけですから、結果として、システム構成を極限までシンプルにリファクタリングできるようになったのではありませんか？
ウ 前回お渡しした手続リストをご覧ください。まず、公証役場での電子定款認証、会社設立登記、銀行口座の開設手続といった設立の基本的手続は変わりません。また、gBizIDプライムアカウントを早期に取得しておくべきことや、税務署との関係で、Bさん自身の役員報酬のための給与支払事務所の開設届出書、青色申告承認申請書、法人設立届出書の提出が必要となることも変わりません。なお、源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書の提出期限はありませんので、Bさんのペースで進めて大丈夫です。事前確定届出給与に関する届出書についても、Bさんは、当分の間、役員賞与を受け取るつもりがないわけですから、これもその時が来たらで大丈夫です。
エ そうですよ！ 設立登記が完了したら、履歴事項全部証明書を取得して、資本金をかき集めて銀行口座を開設しましょう。200万円の損失なんて、Bさんの高い技術力があればすぐにリカバリーできます。私たちは、そのためのバックオフィス実装を全力でサポートしますから！
オ 地方税についても、神奈川県･横浜市との関係で法人設立･開設届出書の提出が必要であることは変わりありません。年金事務所との関係でも、会社としての健康保険･厚生年金保険新規適用届と、Bさん自身の被保険者資格取得届は必要です。ですが、劇的に変わるのはここからです！ Bさんの会社には従業員がいなくなったわけですから、まず、採用時の労働条件通知書の交付が不要となりました。労働基準監督署への労働保険関係成立届や概算保険料の申告･納付、残業を可能にするための36協定の作成･届出、そして労働者名簿や賃金台帳の作成･備置といった事務処理負担も、まるごとデリートされました。
1 ①イ ②オ
2 ①イ ⑤エ
3 ②ウ ④エ
4 ②ウ ④イ
5 ③オ ⑤イ